No obstante, aunque las consecuencias de la situación de violencia o acoso, para la persona o la organización suelen ser graves, no es preciso que se exterioricen para que dicha situación se considere una exposición a violencia labora o compatible con acoso gremial, si cumple los criterios definitorios. «La https://seguridad-y-salud-en-el-t70146.blogars.com/29152665/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-virtual-para-tontos