Esta técnica implica observar y analizar acciones específicas que han llevado al éxito o fracaso en la realización de una tarea. Se busca identificar los comportamientos esencia que son necesarios para un desempeño exitoso en el puesto. Director para el personal de nuevo ingreso: Para los nuevos empleados, el Disección https://buzzz837fqa5.mycoolwiki.com/user