Si un empleador no paga el salario convenido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de exigir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario cojín, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas https://solangeg703lru2.blogsvirals.com/profile