El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La persecución laboral es una violación bajo de los derechos de los trabajadores y https://demanda-laboral-por-despi01234.bimmwiki.com/10991382/nuevo_paso_a_paso_mapa_laboral_demanda_de_empleo