Dependiendo del punto de traza desde el que estemos observando el puesto de trabajo, tendremos dos tipos de profesiogramas. Si observamos el puesto en sí, entonces estamos hablando del profesiograma por factores. De esta manera, se incentiva y estimula un bullicio de sana competencia que favorece la abundancia de las https://plansaneamientobasicoicbf25803.spintheblog.com/36625097/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025