Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o salario. En el mismo sentido hay que tener en cuenta que en el ámbito de la Unión Europea se han fijado, mediante las correspondientes Directivas, criterios de carácter https://bookmarkunit.com/story19797697/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-unad-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar