Le monde des affaires est en constante mutation, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une méthodologie https://andregaumf.activosblog.com/37543543/l-art-de-la-délégation-pourquoi-le-coaching-soulage-le-dirigeant-de-l-opérationnel