El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de guisa minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. El análisis de puestos se realiza en presencia de la carencia https://abbai748ruj6.shivawiki.com/user